企业文化是企业生存的理由和目的，是企业判断是非善恶的标准。
新安房产网的企业文化，是在长期的发展中逐步形成的基本理念、创业精神和管理思想，集中反应了全体新安房产网员工的共同理想和意志。
新安房产网的企业文化，将在实践中不断检验、探索与发展，寻找新途径、新载体和新手段;在实践中不断对企业文化进行丰富和提升，使之永葆青春活力。
认认真真、脚踏实地、任劳任怨、埋头苦干的工作态度；
实事求是，不浮夸，不好高鹜远的做人准则；
坚忍不拔、迎难而上的拼搏精神。
高效简单的组织结构和流程，会带来时间意义上的高效；
简单的工作关系，会带来质量意义上的高效；
清晰的目标，简单的人际关系，良好沟通会带来全面意义上的高效。
·企业价值观：老老实实做人，踏踏实实做事老实，是立身、立言、立行的基础。老老实实做人，就是为人处世要坚持原则，遵纪守法，言行一致，诚实守信，作风正派。
踏实，是一种严谨的态度，也是一种科学的方法。踏踏实实做事，是在老老实实做人的行为上求真务实，脚踏实干的必然体现。
坚持做人做事相统一，老老实实做人，踏踏实实做事，就是我们要树立正确的价值观和人生观，也是我们一直恪守和践行诚信做人，踏实做事的宗旨。
·企业使命：买房风向标有责任的企业体现在四个方面：客户、员工、股东、社会
客户：以专业的智慧，真诚的服务为客户创造价值
员工：重视员工利益，激发员工潜能，在企业价值最大化的前提下追求员工价值的最大实现
股东：为股东创造效益也是企业生存的使命之一
社会：以创造税收、优化环境、提供就业等为地方经济和社会繁荣作出贡献
·企业愿景：一键居住实现美好生活我们始终将“打造一流的地产家居互动网媒”作为企业发展的追求，始终践行立足合肥 、扎根安徽 、冲向全国的三步发展战略。
坚持“客户第一”的理念，坚持诚信负责的操守，坚持求真务实的作风，从为客户创造价值开始，到员工价值的实现，从而提升企业价值和整体竞争力。
对外，我们奉行慎重、稳健、安全、积极的投融资原则，以战略为导向，审慎选择融资渠道，控制负债率，改善和优化负债结构，准确评价投资可行性，确保财务资源安排与业务拓展相匹配，保持良好的财务状况和现金流，最终促使获得公司长足的进步和更坚实有力的发展。
共同发展对内，我们提倡人文关怀，为员工展示才华、挥洒个性提供平台，而且视他们为事业的伙伴，尊重员工的利益诉求，拓展员工发展空间，构建员工精神家园，通过坚持尊重人、关心人、引导人、激励人、发展人的理念，最终实现企业与员工的共同发展。
·市场理念：真诚和专业 真诚无论是客户还是网友，我们始终坚持真诚相待，依靠诚实守信的品性来赢得信任
坚持与客户结为伙伴，与客户形成良好互助互信的合作关系，提倡与客户共同成长。
专业遵循“零距离”营销思想，比客户超前一步感知市场需求的变化趋势，通过专业的分析，为客户做好参谋，从而打动客户。
捕捉客户最真实、最有价值的需求，针对性的提供卓越的方案，帮客户实现成功，为客户创造价值，从而赢得客户。
·管理理念：标准和执行 标准一个优秀的企业，其内部的管理必然建立了规范的运营准则。
我们期望通过企业标准制度、标准流程等一系列标准的建立，形成一套有效机制，来指引和规范企业内部运营管理，良性循环，从而实现具有新安房产网自身特色系统运作模式。
执行执行就是贯彻执行。它基于企业有一套标准体系基础前提下，才可有章可循，有法可依，严格执行
执行力对个人而言就是办事能力，对团队而言就是战斗力，对企业而言就是经营能力。而衡量执行力的标准，对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务;对企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略目标。
·人才理念： 品德第一 人尽其才 品德第一人品是新安房产网招聘员工和提拔干部的首要因素，坚持“产品缺陷可以弥补，人品缺陷无法修复”的用人思想;坚持以德为先的标准培养、考核、选拔和任用人才 。
人尽其才将人才视为资源，坚持人尽其才、才尽其用”的用人政策，搭建科学的选人、育人、用人、留人的机制，提供公开、透明的竞争平台，使得每名员工都能充分发挥自己的才能。
·行为理念：结果第一 过程第二； 速度第一 完美第二 结果第一 过程第二坚持奉行结果导向理念，对结果负责， 以业绩衡量经营成效和工作优劣，就是对工作的价值负责。
结果导向是一种的思维方式，也是一种理性的工作态度，更是一种卓有成效的工作方法。它不仅指导着员工日常行为，激发他们的积极性和创造力，从而提高工作效益。
结果指导过程，过程为结果服务，但过程是形成结果的必要条件。只有在结果的指导下，企业才会稳步发展。
速度第一 完美第二速度就是先机。互联网媒体在信息时代速度尤为重要，而响应速度的快慢，直接反映出其企业的生存能力。
”速度第一 完美第二“强调的就是高效的执行力，快速行动力，行动先于结果。
”速度第一 完美第二“强调在发展中解决问题， 用行动修正结果。
·学习理念：能量产生力量 眼界造就境界学习改变观念，观念决定行为，行为导致习惯，习惯决定命运。未来唯一持久的优势，是有能力比你的竞争对手学习得更快，向一切可以学习的人学习，向一切可以学习的事学习，只有不断提高学习能力，才能使个人与企业获得持续发展的能力。
拓宽视野，见识广度形成眼界，站得高才能看得远，看得远才能做得好，眼界越宽广，境界越高，并把学习到的知识技能转化为生产力，达到员工和企业素质的飞跃。